2013年節假日安排

1、元旦：1月1日至3日，共放假3天。 1月5日（周六），

2013年放假安排細則 [2] 1月6日（星期日）上班。

2、春節：2月9日至15日7天。 2月16日（周六）、2月17日（周日）上班。

3、清明節：4月4日至6日，共放假3天。 4月7日（星期日）上班。

4、勞動節：4月29日至5月1日，共3天。 4月27日（周六）和4月28日（周日）上班。

5、端午節：6月10日至12日放假3天。 6月8日（周六）、6月9日（周日）上班。

六、中秋節：9月19日至21日放假3天。 9月22日（星期日）上班。 [3-4]

7、國慶節：10月1日至7日放假，共7天。 9月29日（周日）、10月12日（周六）上班。 [2]

3個假假期

背景

2013年的假期比較分散，不會像2012年的春節、元旦、國慶、中秋那樣連續放假。

不過，雖然2013年的假期比較分散，但假期還是不少的。由于2012年的中秋恰好在國慶節之前，所以中秋節恰逢國慶節。按照安排，中秋節和國慶節放假時間為9月30日至10月7日，一共只有8天。

2013年9月19日是中秋佳節，距離國慶還有十幾天。沒有國慶和中秋節有一定的優勢。中秋節放假時間為9月19日至21日，共3天。國慶節放假時間為10月1日至7日，共7天。就這樣，把假期分開了。

攻略

國務院發布放假安排后，有網友用智慧拼出了7個黃金周。

3 假的戰略

例如，中秋節是從9月19日到9月21日放假。但是，9 月 14 日和 15 日是周末。如果9月16日、17日、18日請假3天，可以休息8天，還可以拼出一個黃金周。

元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節假期。一天的假期。

以年假5天計算，春節期間最多可連續休假14天。 “如果今年有35天假期，就可以拼出77天的長假?！?[5]

建議

造假攻略有一定的參考價值，但大部分網友的年假只有5天，最多拼兩遍就沒了。怎樣才能實現77天超長假期的愿望呢？網友“傲健狂”說：“太理想化了，對我們年輕人來說，只有年假、探親假、婚假都加起來了?！倍?，多數網友表示，假假能不能實現，還要看工作情況。 [5]

重慶聯影人才有限公司副總裁曾華表示，網民打假的愿望很好，但實際情況未必盡如人意。曾華表示，如果年假、探親假等假期夠多，理論上拼出77天假期是沒有問題的。但他提醒網友，在安排假期時，一定要考慮自己的工作情況，不能貪圖短期長假而影響工作。這就是專業人士的敬業精神。同時還要看老板和領導同意不同意。 [5]

4 爭議

國務院公布的2013年放假安排引起廣泛關注。韓福政律師表示，一些節假日安排導致工人每周連續工作7天，這與勞動法等法律法規相抵觸，也不符合人們既定的工作和生活習慣。 2012年12月13日，致函國務院辦公廳，建議修改。

韓福政指出，我國《勞動法》第38條規定“用人單位應當應當保證職工每周至少休息一天?！薄秶鴦赵郝毠すぷ鲿r間條例》第三條規定，“職工每天工作8小時，每周工作40小時”。

他認為，基于上述具體情況，正常情況下，工人每周只工作5天。在某些情況下，雇主還必須確保工人每周至少有一次 24 小時不間斷休息。

他認為，一周連續7天上班，這顯然使用人單位處于涉嫌違反勞動法的境地，勞動者被剝奪了每周至少休息一天的合法權利。

韓福政指出，雖然勞動法規定勞動者的工作時間可以延長，但必須是勞動法等法律法規規定的法定情形?！备鶕蛾P于制定行政程序的規定》條例》，國務院辦公廳的《通知》不屬于行政法規范圍，自然不能延長“勞動者工作時間的合法情形”。

“雖然放假安排不能讓所有人都滿意，但首先不能觸犯法律?！表n福政認為，從尊重民意的角度出發，有關部門其實可以采取類似聽證會的形式，廣泛征求意見。據此，他作為公民，寫信給國務院辦公廳，要求對《通知》中有問題的節假日安排進行修改，“我昨天就建議發快遞了，我發到國務院辦公廳，希望得到對方的答復?！?/p>